Analista de Treinamento e Desenvolvimento Senior
Descrição da vaga
- Conduzir o Onboarding de novos colaboradores;
- Fornecer treinamentos para líderes com foco em gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de conflitos;
- Desenvolver escopo de capacitações técnicas, levando em consideração a estrutura de cargos e carreira, bem como planejamento estratégico e de negócios;
- Mapear e atribuir trilhas de aprendizagem de acordo com público (operacional, tático e estratégico);
- Levantar dados e realizar a análise de indicadores (horas de treinamento/ avaliação de reação, aprendizado e eficácia), bem como elaborar relatórios dos projetos realizados;
- Ministrar treinamentos internos;
- Negociar a aquisição de treinamentos externos;
- Disponibilidade para viagens para ministrar treinamentos diversos em nossas filiais.
Requisitos e qualificações
Requisitos básicos:
Ensino superior completo, office Intermediário.
Diferenciais:
Experiência anterior na área. Graduação completa em cursos como Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Disponibilidade para viagens e visitas em nossas filais.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Seguro de Vida;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
GymPass;
Conexa Saude;
Psicologia Viva;
Day Off no aniversário.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8h às 18h, Sábados das 8h às 12h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Rede JS Peças
A Rede JS Peças possui mais de 30 anos de história no mercado de reposição de peças para veículos pesados, construída com base na ética, no respeito e no compromisso de estar sempre ao lado de clientes, parceiros e colaboradores.
Ao longo dessa trajetória, nos consolidamos como referência na venda de peças para caminhões, ônibus, picapes e máquinas agrícolas. Trabalhamos com um portfólio de aproximadamente 200 marcas, entre produtos nacionais e importados, sempre em parceria com os melhores fornecedores do mercado.
Estamos presentes em 15 estados, com 23 filiais espalhadas pelo Brasil, mais de 500 colaboradores e cerca de 80 mil clientes ativos por ano. Movimentamos mensalmente mais de 17 mil itens em estoque na curva ativa e mais de 12 mil itens em vendas.
Acreditamos que ninguém chega longe sozinho. Por isso, valorizamos relações baseadas em confiança, colaboração, conhecimento técnico e foco em soluções.
Nossa missão é servir de forma sustentável, com excelência operacional, por meio da reposição de peças, proporcionando solução e segurança aos nossos clientes.
Nossa visão é ter abrangência nacional, sendo líder na atuação local, com destaque pela agilidade e pela venda consultiva.
Nossos valores são: relacionamento, respeito, conhecimento técnico, fazer acontecer, ética, transparência e foco na satisfação dos clientes.
Se você busca fazer parte de uma empresa sólida, em crescimento e que valoriza pessoas, venha construir essa estrada com a gente.
A gente resolve junto.

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