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Analista de Pricing

Descrição da vaga

Atuar de forma estratégica na gestão de preços, analisando o mercado, o comportamento do consumidor e a concorrência para desenvolver, ajustar e sustentar políticas de pricing que garantam competitividade, rentabilidade e coerência operacional. Promover decisões embasadas em dados, apoiar as áreas internas com informações técnicas e contribuir para o alinhamento dos processos, assegurando que a empresa se mantenha bem-posicionada e com resultados sustentáveis.



Responsabilidades e atribuições

  • Pesquisar e analisar o mercado e a concorrência para entender as tendências de preços, comportamento do consumidor, oferta e demanda, e outros fatores relevantes; 
  • Desenvolver e implementar estratégias de preços eficazes, considerando diferentes segmentos de clientes, sazonalidade, elasticidade de preços e outros fatores; 
  • Acompanhar regularmente o desempenho dos preços, identificar oportunidades de otimização e ajustar as estratégias de pricing conforme necessário; 
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes de vendas, marketing, compras e TI para garantir que as estratégias de pricing estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa; 
  • Preparar relatórios e análises detalhadas sobre o desempenho de preços, incluindo métricas-chave como margem de lucro, mix de vendas e participação de mercado; 
  • Avaliar solicitações de descontos buscando garantir que estejam alinhados com as políticas estabelecidas e que sejam apropriados para maximizar o retorno sobre o investimento; 
  • Oferecer suporte as demais áreas da empresa e aos profissionais de menor experiência em assuntos relacionados ao campo de atuação; 
  • Executar outras atividades afins, por determinação de sua liderança imediata, sempre que solicitado. 

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Experiência anterior com área de Pricing;

Cursando Graduação como Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. 

Pacote Office;

Desejável conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI)

Conhecimento em Precificação de produtos, Indicadores da área.

Informações adicionais

Benefícios: VT, VR, Seguro de Vida, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Day Off (Folga no aniversário);

 

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8h às 18h, Sábados das 8h às 12h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

Rede JS PEÇAS

Já são mais de 30 anos de estrada, construindo uma história com base na ética e no respeito, em todos os níveis de relacionamento de trabalho ou comercial. Um compromisso de estar sempre ao seu lado, cliente, resolvendo juntos os problemas, criando soluções, encontrando rotas alternativas.


Nessa trajetória, assumimos um papel de referência na venda de peças para veículos pesados (ônibus, caminhões, picapes e máquinas agrícolas) e hoje trabalhamos um portfólio com aproximadamente 200 marcas, desde produtos nacionais até importados, sempre com os melhores fornecedores do mercado.


Estamos presentes em 15 estados, num total de 23 filiais espalhadas pelo país, com mais de 500 colaboradores e 80 mil clientes ativos por ano. Trabalhando com as principais marcas, movimentamos mais de 17 mil itens por mês de estoque na curva ativa e 12 mil itens por mês de venda.


Nesse tempo todo de estrada, percebemos que sozinho ninguém chega a lugar algum, por isso pautamos nosso relacionamento com clientes com base em nossa missão e valores.

Missão: Missão: Servir de forma sustentável com excelência operacional, através da reposição de peças, proporcionando solução e segurança aos nossos clientes.

Visão: Ter abrangência nacional, sendo líder na atuação local,  destacando-se pela agilidade  e venda consultiva.

Valores:  Relacionamento, Respeito, Conhecimento Técnico, Fazer acontecer, Ética e Transparência, Foco na satisfação 

dos clientes.


A gente resolve junto.