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Candidaturas encerradas

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Senior

Descrição da vaga

  • Conduzir o Onboarding de novos colaboradores;
  • Fornecer treinamentos para líderes com foco em gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de conflitos;
  • Desenvolver escopo de capacitações técnicas, levando em consideração a estrutura de cargos e carreira, bem como planejamento estratégico e de negócios;
  • Mapear e atribuir trilhas de aprendizagem de acordo com público (operacional, tático e estratégico);
  • Levantar dados e realizar a análise de indicadores (horas de treinamento/ avaliação de reação, aprendizado e eficácia), bem como elaborar relatórios dos projetos realizados;
  • Ministrar treinamentos internos;
  • Negociar a aquisição de treinamentos externos;
  • Disponibilidade para viagens para ministrar treinamentos diversos em nossas filiais.

Requisitos e qualificações

Requisitos básicos:

Ensino superior completo, office Intermediário.


Diferenciais:

Experiência anterior na área. Graduação completa em cursos como Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Disponibilidade para viagens e visitas em nossas filais.

Informações adicionais

Benefícios: 

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Seguro de Vida;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

GymPass;

Conexa Saude;

Psicologia Viva;

Day Off no aniversário.

 

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8h às 18h, Sábados das 8h às 12h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Rede JS Peças

A Rede JS Peças possui mais de 30 anos de história no mercado de reposição de peças para veículos pesados, construída com base na ética, no respeito e no compromisso de estar sempre ao lado de clientes, parceiros e colaboradores.

Ao longo dessa trajetória, nos consolidamos como referência na venda de peças para caminhões, ônibus, picapes e máquinas agrícolas. Trabalhamos com um portfólio de aproximadamente 200 marcas, entre produtos nacionais e importados, sempre em parceria com os melhores fornecedores do mercado.

Estamos presentes em 15 estados, com 23 filiais espalhadas pelo Brasil, mais de 500 colaboradores e cerca de 80 mil clientes ativos por ano. Movimentamos mensalmente mais de 17 mil itens em estoque na curva ativa e mais de 12 mil itens em vendas.


Acreditamos que ninguém chega longe sozinho. Por isso, valorizamos relações baseadas em confiança, colaboração, conhecimento técnico e foco em soluções.


Nossa missão é servir de forma sustentável, com excelência operacional, por meio da reposição de peças, proporcionando solução e segurança aos nossos clientes.


Nossa visão é ter abrangência nacional, sendo líder na atuação local, com destaque pela agilidade e pela venda consultiva.


Nossos valores são: relacionamento, respeito, conhecimento técnico, fazer acontecer, ética, transparência e foco na satisfação dos clientes.


Se você busca fazer parte de uma empresa sólida, em crescimento e que valoriza pessoas, venha construir essa estrada com a gente.

A gente resolve junto.