Social Media

Gerenciar e crescer a presença online da empresa através do planejamento estratégico de conteúdo, interação com a comunidade, monitoramento das plataformas sociais, e análise de métricas para direcionar esforços de marketing e design.

1. Planejamento de Editorias:

• Desenvolver um calendário editorial mensal em alinhamento com as metas de marketing da empresa.
• Identificar temas-chave e tendências do setor para informar o conteúdo.

1. Criação de Conteúdo:

• Produzir conteúdo criativo e atraente que ressoe com nossa audiência e promova engajamento.
• Escrever, editar e publicar posts, imagens e vídeos nas várias plataformas de mídia social.

1. Interação e Monitoramento:

• Responder a comentários e mensagens privadas de forma tempestiva e construtiva.
• Monitorar menções à marca e participar de conversas relevantes em todas as plataformas.

1. Gestão de Comunidades:

• Construir e manter relações com a comunidade online e influenciadores.
• Identificar e cultivar embaixadores da marca.

1. Relatórios e Análise de Métricas:

• Analisar e reportar o desempenho de todas as campanhas de mídia social.
• Utilizar métricas para orientar futuras campanhas e estratégias de conteúdo.

1. Criação e Design:

• Colaborar com a equipe para garantir que todo o conteúdo esteja visualmente alinhado com a identidade da marca.
• Utilizar ferramentas de design para criar gráficos e imagens para uso nas redes sociais.

1. Análise de Mercado:

• Monitorar as atividades de concorrentes e tendências do mercado para antecipar ajustes estratégicos.
• Fazer recomendações com base em insights de mercado para melhorar a estratégia de mídia social.

• Experiência comprovada em gestão de mídias sociais.
• Excelente habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Habilidade para trabalhar com ferramentas de análise de redes sociais e design gráfico.
• Criatividade e capacidade de produzir conteúdo inovador.
• Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos.
• Compreensão das melhores práticas de SEO e marketing de conteúdo.
• Aptidão para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Já são mais de 30 anos de estrada, construindo uma história com base na ética e no respeito, em todos os níveis de relacionamento de trabalho ou comercial. Um compromisso de estar sempre ao seu lado, cliente, resolvendo juntos os problemas, criando soluções, encontrando rotas alternativas.

Nessa trajetória, assumimos um papel de referência na venda de peças para veículos pesados (ônibus, caminhões, picapes e máquinas agrícolas) e hoje trabalhamos um portfólio com aproximadamente 200 marcas, desde produtos nacionais até importados, sempre com os melhores fornecedores do mercado.

Estamos presentes em 15 estados, num total de 23 filiais espalhadas pelo país, com mais de 500 colaboradores e 80 mil clientes ativos por ano. Trabalhando com as principais marcas, movimentamos mais de 17 mil itens por mês de estoque na curva ativa e 12 mil itens por mês de venda.

Nesse tempo todo de estrada, percebemos que sozinho ninguém chega a lugar algum, por isso pautamos nosso relacionamento com clientes com base em nossa missão e valores.

Missão: Missão: Servir de forma sustentável com excelência operacional, através da reposição de peças, proporcionando solução e segurança aos nossos clientes.

Visão: Ter abrangência nacional, sendo líder na atuação local,  destacando-se pela agilidade  e venda consultiva.

Valores:  Relacionamento, Respeito, Conhecimento Técnico, Fazer acontecer, Ética e Transparência, Foco na satisfação 

dos clientes.

A gente resolve junto.